LA DÉMARCHE WEVIEW

UNE DÉMARCHE QVT POUR PILOTER VOTRE EFFICIENCE

Pour que la QVT trouve son efficacité et favorise l’engagement des collaborateurs, elle doit s’intégrer pleinement dans la stratégie de votre entreprise. Parce que quel que soit votre secteur d’activité, nous sommes convaincus de l’importance des hommes et des femmes ! Nous savons que votre performance économique dépend de votre performance sociale et humaine.

Avec Weview, nous vous aidons à atteindre vos objectifs avec une démarche adaptée.

La démarche Weview s’inscrit dans la stratégie humaine de votre entreprise, et a pour intérêt de servir l’approche du collectif, pour répondre au bien-être au travail des hommes et des femmes qui la composent. Des collaborateurs considérés et écoutés, impacteront de manière positive la performance économique de votre organisation.

Les 4 objectifs de Weview sont donc de mesurer les actions menées, dynamiser votre marque employeurs, détecter les signaux faibles et engager vos collaborateurs en responsabilisant vos managers.

LES ENQUÊTES WEVIEW

Flash

à mener une fois par an

OU

Régulières

Nombre d’enquêtes illimité par an
Choisissez votre fréquence

Flash

à mener une fois par an

OU

Régulières

Nombre d’enquêtes illimité par an
Choisissez votre fréquence

Des questionnaires simples et rapides

Des enquêtes d’une vingtaine de questions maximum, portant sur 5 thèmes : organisationnel, relationnel, matériel, individuel, environnemental. Répondre demande moins de 10 minutes en seulement quelques clics, à chacun de vos collaborateurs.

Vos statistiques QVT en temps réel

Une fois l’enquête clôturée, vous accédez à votre tableau de bord et visualisez vos résultats et votre niveau de Qualité de Vie au Travail. Vous pouvez suivre sa progression de façon globale ainsi que dans chaque site, chaque service et chaque équipe.

Adapté à toutes les entreprises et à tous les employés

Que vos collaborateurs soient sédentaires ou nomades, qu’ils aient un ordinateur à disposition ou pas, nous avons une solution pour faire répondre chacun d’entre eux à nos diagnostics de QVT. Chaque collaborateur reçoit un e-mail contenant un lien qui lui permet de répondre directement à l’enquête dans son navigateur internet. C’est la solution la plus simple et la plus utilisée par nos clients.

Un accompagnement par des professionnels reconnus

De notre rencontre à la mise en place des actions notre équipe vous accompagne, pour répondre au mieux à vos problématiques grâce à des interlocuteurs complémentaires. Dans notre équipe, nous avons des spécialistes du management, des troubles musculo-squelettiques ou encore des risques psychosociaux. Notre service support est également disponible à tout moment de la démarche. C’est grâce à cette pluridisciplinarité que nous vous proposons un plan d’action complet.

Des questionnaires simples et rapides

Des enquêtes d’une vingtaine de questions maximum, portant sur 5 thèmes : organisationnel, relationnel, matériel, individuel, environnemental. Répondre demande moins de 10 minutes, et seulement quelques clics, à chacun de vos collaborateurs.

Vos statistiques QVT en temps réel

Une fois l’enquête clôturée, vous accédez à votre tableau de bord et visualisez vos résultats et votre niveau de qualité de vie au travail. Vous pouvez suivre sa progression de façon globale ainsi que dans chaque site, chaque service et chaque équipe.

Adapté à toutes les entreprises et à tous les employés

Que vos collaborateurs soient sédentaires ou nomades, qu’ils aient un ordinateur à disposition ou pas, nous avons une solution pour faire répondre chacun d’entre eux à nos diagnostics de QVT. Chaque collaborateurs reçoit un email contenant un lien qui lui permet de répondre directement à l’enquête dans son navigateur internet. C’est la solution la plus simple et la plus utilisée par nos clients.

Un accompagnement par des professionnels reconnus

De notre rencontre à la mise en place des actions notre équipe vous accompagne, pour répondre au mieux à vos problématiques grâce à des interlocuteurs complémentaires en synergie avec nos spécialistes du management, des troubles musculo-squelettiques ou encore des risques psychosociaux. Notre service support est également disponible à tout moment de la démarche. C’est grâce à cette pluridisciplinarité que nous vous proposons un plan d’action complet.

LES BÉNÉFICES DE LA DÉMARCHE

GARANTIR UNE PARTICIPATION ÉLEVÉE

Nos enquêtes simples, rapides et régulières permettent des taux de participation élevés

PREVENIR LES ARRETS MALADIE

Visualisez les tendances, à la baisse ou à la hausse, de votre QVT et prévenez en amont les absences et arrêts maladie

PRENDRE LA TEMPÉRATURE

Obtenez un retour direct et sincère sur le ressenti et le bien être de vos collaborateurs grâce a des enquêtes anonymes

GARANTIR L'ANONYMAT

Notre politique de confidentialité garanti aux participants des enquêtes l’anonymat de leurs réponses

ENGAGER VOS MANAGERS

Il vous est possible de donner un accès partiel à vos managers aux résultats des enquêtes, afin de les impliquer dans votre démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail

AJOUTER DES VERBATIMS

Weview vous donne la possibilité d’insérer des champs de texte libre dans vos questionnaires pour que vos employés puisse s’exprimer librement sur les points qui vous paraissent importants

GARANTIR UN TAUX DE PARTICIPATION ÉLEVÉ

Nos enquêtes simples, rapides et régulières vous permettent d’obtenir des taux de participation élevés

PRÉVENIR LES ARRÊTS MALADIE

Vous pouvez visualiser les tendances, à la baisse ou à la hausse, de votre QVT et prévenir en amont les absences et arrêts maladie

PRENDRE LA TEMPÉRATURE

Vous obtenez un retour direct et sincère sur le ressenti et le bien-être de vos collaborateurs grâce a des enquêtes anonymes

GARANTIR L'ANONYMAT

Notre politique de confidentialité garantit aux participants des enquêtes l’anonymat de leurs réponses

ENGAGER VOS MANAGERS

Il vous est possible de donner un accès partiel à vos managers aux résultats des enquêtes, afin de les impliquer dans votre démarche d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail

AJOUTER DES VERBATIMS

Vous avez la possibilité d’insérer des champs de texte libre dans vos questionnaires pour que vos collaborateurs puissent s’exprimer librement sur les points qui vous paraissent importants